A Meta-Synthesis of Internal and External Factors and Facilitators of The Administrative System Reform

هدف: در عصر حاضر دستیابی به توسعه از مهمترین اهداف هر کشور است که نظام اداری مهم‌ترین رکن پیاده‌کننده سیاست‌های توسعه‌ای است. علاوه بر این وظیفه ارائه خدمت شهروندان را نیز عهده دارد و اگر متناسب با نیازهای طراحی نشده توان اجرای صحیح سیاست‌ها نداشته باشد، واقع هیچ یک وظایف خود عمل نکرده هزینه‌های آن بیش منافعش خواهد بود. رو موضوع تحول دستور کار بسیاری کشورها قرار گرفته تا بتوانند نظامی مطلوب برای دو اصلی کند. منظور اداری، شناسایی عوامل درونی باید مورد اصلاح گیرند، بیرونی اصلاحات اثرگذارند، اما قابل کنترل نیستند همچنین عواملی تسهیلگر می‌باشند، اهمیت بالایی برخوردار هدف پژوهش موثر تسهیلگرهای می‌باشد.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: مسیر تلاش شده روش فراترکیب تحلیل ارزیابی نظام‌مند یافته‌های پژوهشی پیشین پرداخته شود. جامعه آماری تمامی مقالات، کتب، رساله‌ها اسناد مرتبط مرتبط‌ترین مطالعات رویکردی هدفمند انتخاب شدند.یافته‌های پژوهش: اساس چارچوب نهایی پژوهش، قالب سه بعد متغیرهای درونی، 16 مقوله دسته‌بندی شد.پیامدهای عملی: می‌تواند عنوان ابزاری برنامه‌های آنها استفاده شود.ابتکار یا ارزش مقاله: حیث غیرقابل انجام ابتکار می‌باشد.نوع مقاله